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徐圩投資公司三類“優秀員工”評比凝心聚力促發展
發布時間:2020-05-15      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:


近日,2020年徐圩投資公司三類“優秀員工”評比圓滿結束,該公司拔出專項獎勵資金,對17名入選人員分格次、按月“分期”進行獎勵。有效利用激勵機制提高職工的工作積極性和熱情,促進該公司和諧健康、高質量發展。

20201月起,徐圩投資公司結合實際,在2018年出臺的《關于金牌員工評定及考核辦法的通知》基礎上,2020年4月初重新修訂完善出臺了《關于開展三類“優秀員工典型”評選活動的通知》。首席員工:月薪增加20%;金牌員工:月薪增加15%;星級員工:月薪增加10%;入圍獎勵:1000元。活動開展以來,愛崗敬業、創先爭優,你追我趕、互幫互助已經成為該公司員工的一種習慣,各條戰線、各個崗位掀起新一輪比學趕超的工作熱潮。

為確保三類優秀員工公開公平公正推選,本著不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷;只看能力、只看實力、只看作用“三不三看”優秀員工典型評先評優宗旨,成立三類“優秀員工典型”評審組。由公司工會牽頭按照評選程序,督促各分會對三類優秀員工候選人進行民主推薦。發放優秀員工評分表,通過分類、分層次投票形式,對540余名員工進行評選,召開3次評審組會議、3次黨委會,層層篩選、嚴格把關選“匠星”,最終產生3名“首席員工”、5名“金牌員工”、9名“星級員工”、9名“入圍獎”。

為持續開展優秀員工選樹工作營造和諧氛圍,該公司于5月12日下午,分別在機關、悅升公司班組休息點、馬二份生產單元三個會場隆重舉行星級、金牌、首席三類“優秀員工”頒獎儀式。4名優秀員工代表作表態發言,表示將進一步繼承發揚“識大體顧大局、吃大苦耐大勞、立大志創大業”老鹽場人“六大精神”,戒驕戒躁、盡責履職,為推動公司高質量發展再立新功。

                                            (陳健)


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